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Master 1 

Enseignements du Master 1

En première année de Master Stratégie Internationale et Intelligence Economique, les étudiants suivent les cours communs à l'ensemble des étudiants du parcours Management et Commerce International (MCI).

 

Chaque semestre les étudiants en M1 suivent un ensemble de cours obligatoires et choisissent 2 cours en option parmi ceux proposés.

Le premier et le second semestre représentent chacun 30 crédits ECTS pour une année totalisant ainsi 60 crédits ECTS.

Semestre 1

Enseignements obligatoires 

Recherche en management

Initiation au processus de recherche et à l'introduction du logiciel de recherche R. Il permet l'apprentissage des différentes formules permettant de déterminer des liens entre des causes et des effets.

Techniques d'enquête en management

Ce cours fournit tous les outils de collecte des données qualitatifs et quantitatifs ainsi qu'une initiation au logiciel d’analyse statistique des données (SPSS). 

Economie numérique des réseaux 

Donner un spectre aussi large que possible des principaux enjeux informatiques en entreprise qu'on retrouve aujourd'hui. 

Anglais de gestion

Cours en travaux dirigés où les étudiants s'exercent à l'anglais des affaires.

Stratégie d'entreprise 

Donner une culture stratégique permettant de comprendre l’environnement concurrentiel dans lequel évolue l’organisation.

Enseignements optionnels (2 au choix) 

Publicité et marketing communication 

Cours ayant pour but de sensibiliser les étudiants aux modes de communication moderne.

Economie collaborative et développement durable 

Cours sur les fondements, le fonctionnement et les limites de l'économie collaborative.

Big Data

Réalisation d'algorithmes avec le logiciel R (cluster, arbre de prédictions).

Droit du travail 

Cours sur les bases du droit du travail qui permet de comprendre les relations entre employeurs et salariés.

Droit de la concurrence

Présente les principaux enjeux juridiques de la concurrence en entreprise.

Droit de la société et de l'information 

Cours de droit sur les brevets d'inventions de marques, des dessins et modèles ainsi que les droits d'auteurs.

Introduction aux méthodes et théories globales de gestion des risques

Cours présentant les fondement théoriques et méthodologiques de la GRC.

Semestre 2

Enseignements obligatoires 

Développement international de l'entreprise

Ce cours de finance 

s'attache à savoir évaluer un projet d'investissement, prendre de bonnes décisions d'investissement,  étudier l'impact d'un mode de financement, etc,..

Intelligence économique

Ce cours a pour objectifs : 

- se familiariser avec les thèmes fondamentaux de l'IE

- s'initier à la collecte, au codage et à l'analyse de données textuelles 

- savoir rédiger un rapport permettant d'analyser, de visualiser et valoriser les données. 

International economics and business strategy 

Mêlant économie et finance internationale, ce cours aborde les principaux concepts et théories économiques et leurs impacts sur les entreprises et le marché international. 

Logistique 

L'objectif de ce cours est d'avoir un aperçu complet des fondamentaux de la logistique et d'une supply chain.

Anglais

Cours en travaux dirigés où les étudiants s'exercent à l'anglais des affaires.

Rapport de stage et soutenance 

Rapport de mémoire ou stage qui fera l'objet d'une soutenance à l'oral.

Enseignements optionnels (2 au choix) 

Entrepreneuriat et création d'entreprise

Cours d'entrepreneuriat sur les outils associés à la création d'entreprises. 

Politique de réglementation et concurrence

Etude de la politique de concurrence pour encadrer les entreprises et sur les règles pour protéger les consommateurs. 

Financement de projet et innovation 

Cours sur les principales techniques de financement de projets.

Informatique

Cours d'informatique en cours magistral et travaux dirigés.

Techniques quantitatives de gestion

Cours qui aborde l'étude du machine learning ainsi que l'étude d'algorithmes élaborés à l'aide du logiciel R.

Théorie des organisations 

Le cours de Théorie des organisations présente un ensemble de courants de pensées et d’auteurs qui ont contribué à la théorie des organisations, dans une approche à la fois chronologique et thématique.

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